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看護師の給料や年収の現状

看護師の給料や年収は高いのか?
「年齢の割に高い」「仕事内容の割に安い」等聞きますが、実際はどうなのか?
その実態を調べてみました。
民間の医療施設に勤務する看護師の給料(税込固定給)の年齢別水準です。

 

20−23歳 231,709円
24−27歳 244,822円
28−31歳 263,686円
32−35歳 279,973円
36−39歳 294,429円
40−43歳 309,882円
44−47歳 323,397円
48−51歳 329,329円
52−55歳 338,179円
56歳−      341,970円

 

この一覧を見ると、年齢が若いほうが年齢に対して割高なようです。
特に20代の場合、勤務形態によっては手当も支給されますし、同年代の他の業種に勤める方よりも給料や年収が割高なようです。
ただ、その後年齢に伴い順調に給料や年収が増え続けるのかというとそうではなく、伸びは穏やかなようです。
これは、看護師という職業に女性が多いことにも関係するようです。
看護師という職業は95%が女性です。
そのため結婚、出産、育児等の理由で看護師を辞める方も多く、復職してもブランクがあるせいで年齢よりも割安な金額で勤務することも多いようです。
また看護師の場合、昇格すべきポストが少なく、そのため昇給の機会が限られるということも理由の一つのようです。
ということは、今の給料に不満があるとしても給料が増えるチャンスがないのか?
そんなことはありません。
今は、どの医療施設でも看護師の人員不足に悩んでいます
そのため、高額な給料や年収で求人を行い実際に採用している医療施設も少なくありません
では、そのような求人を探すにはどうしたらよいのでしょうか?
求人を探すというと、今でもハローワークを利用する方が少なくありませんが、ハローワークで給料や年収の高い求人を探しても見つからないでしょう。
なぜかというと、そのような求人をハローワークには出さないからです。
では、どこに求人を出すのか?
看護師転職サイトに出すようです。

なぜ看護師転職サイトなのか?
看護師転職サイトは転職や就職について専門の会社です。
これまでに優秀な人材を医療施設に斡旋した実績もあるので、医療施設としても看護師転職サイトに求人を出した方が人員確保するだけでなく、優秀な人材も集められるということから好んで利用されているようです。
そのため看護師転職サイトには給料や年収が高い好条件の求人が集まっている訳です。
ですから、もし今の給料や年収に不満があり転職を考えているということでしたら、看護師転職サイトの利用をオススメします。

看護師が給料や年収が高い職場に転職成功するまでの流れ

ポイント1

転職サイトを選ぶ

どの看護師転職サイトも優良サイトばかりですが、対応エリアやサポートに違いがありますので、自分の希望に合う看護師転職サイトを選びましょう。
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ポイント2

無料会員登録する

登録は簡単で約1分!料金は、もちろん無料!転職サイトによって特色があり、担当者も様々ですので、3社以上の看護師転職サイトに登録しましょう。
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ポイント3

相談し求人を紹介してもらう

登録後、貴方の転職のお手伝いをしてくれる担当者から電話確認があり、その後面談することになりますので、その時に希望をしっかり伝えましょう。
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ポイント4

面接、そして・・・

希望の求人が見つかったら、いよいよ面接です。会社によっては応募書類のチェックや面接のサポート、面接に同行までしてくれます。
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看護師求人 給料や年収が高い高収入な求人が見つかります! ご利用について

看護師の給料や年収は、一般的に高く高収入と思われていますが、本当にそうなんでしょうか?
どの職業でもそうですが一部の人を除いて、今でも男性と比較すると女性の方が給料や年収は安いことが多いようです。
では、看護師はどうでしょう?
男性もいますが、圧倒的に女性が多くを占める職種です。
では、その少数の男性の方が高く、女性は給料や年収が安いのか?
そんなことはありません。
確かに以前は、男性、女性に限らず看護師全体の給料や年収が安かったようですが、今は違うようです。
特に女性だけで考えると、同年代の他の職種についている方より給料や年収が高く高収入なのは当たり前のようです。
では、なぜ看護師の給料や年収は高く高収入なのか。
まず、その仕事内容によるところがあるでしょう。
医療に携わるということだけでなく、入院施設のある病院だと夜勤などもあり、24時間体制で交代しながら勤務するのが当たり前のようです。
しかも、残業や休日出勤をしなくてはいけない場合も多いようで、肉体的にきついのは勿論ですが、プライベートの時間を確保することができず、精神的に参ってしまうこともあるようです。
やっぱり看護師の仕事はハードなんですね。
それだけハードだと、せっかく看護師になっても辞めてしまう方も多いようです。
これからの高齢化社会に向けて、看護師を増員しなくてはいけないという状況にもかかわらず、なかなか増員もままならない状況のようです。
そのためもあり、看護師の給料や年収または待遇など、以前と比較すると格段に条件が向上しているようです。

看護師が辞めずに、しかも新たに看護師になる人も増え人員が確保できれば、今ほどハードな勤務状況ではなくなるかもしれませんし、相乗効果で看護師が増えるかもしれませんね。
もし、今の職場の勤務状況や給料や年収などに不満があるのでしたら、今以上の給料や年収または待遇を求めて転職するのも悪くないかもしれません。
是非、当サイトを参考に看護師転職サイトを選んで、給料や年収が高く高収入になれる求人を見つけてください。